備受關注的健康管理師將于本月底正式退出國家職業資格目錄。這一政策變動在健康產業領域引發了廣泛討論：健康管理師證書還值得考嗎？面向個人和機構的健康咨詢服務，其職業前景和發展路徑又將如何演變？
一、政策調整的實質：從“資格”到“技能”
首先需要明確的是，“退出國家職業資格目錄”并不意味著健康管理師這一職業或相關培訓的消失，更不是對其專業價值的否定。這標志著管理模式的轉變：政府從直接組織認定和頒發“準入類”或“水平評價類”職業資格，轉向由用人單位和社會培訓評價組織按照標準開展職業技能等級認定。
簡言之，證書的頒發主體可能由政府部門變為經備案的行業協會、龍頭企業或第三方評價機構。評價的標準將更緊密地對接市場需求和崗位實際能力要求。
二、健康管理師的核心價值：能力重于“一紙證書”
無論證書由誰頒發，健康管理師的核心價值始終在于其所能提供的專業服務能力。在“健康中國”戰略深入推進、公眾健康意識空前高漲的當下，健康咨詢服務市場需求持續擴大。其價值體現在：
- 市場需求剛性增長：老齡化社會、慢性病管理、亞健康調理、職場健康促進等領域，對系統化、個性化健康指導的需求日益旺盛。
- 職業內涵不斷豐富：健康管理師的角色正從單一的健康評估，向健康干預方案制定、生活方式指導、心理健康支持、健康資源鏈接等綜合服務拓展。
- 多元就業場景：可在體檢中心、健康管理公司、保險公司、社區醫療機構、企事業單位、互聯網健康平臺等廣泛就業，亦可獨立開展咨詢或創業。
因此，對于有志于投身健康產業的人士而言，系統學習健康管理知識、掌握風險評估、營養指導、運動處方、溝通技巧等核心技能，其重要性遠高于單純追求某一特定版本的證書。未來的競爭將是專業能力和服務效果的競爭。
三、健康咨詢服務的前景：專業化與規范化是趨勢
政策調整后，健康咨詢服務行業可能呈現以下趨勢：
- 市場驅動，優勝劣汰加速：證書的“官方光環”減弱后，市場將更看重服務提供者的真實口碑、客戶效果和品牌信譽。真正具備專業實力的個人和機構將脫穎而出。
- 行業標準與自律將加強：相關行業協會、頭部企業有望牽頭建立更細化、更實用的能力標準和執業規范，推動行業走向成熟和規范。
- 與醫療體系協同更緊密：作為醫療體系的重要補充，專業的健康咨詢服務將與臨床治療更深度結合，尤其在慢病管理、康復期指導、預防保健等方面發揮不可替代的作用。
- 技術賦能成為關鍵：大數據、人工智能、可穿戴設備等技術的應用，將極大提升健康監測、風險評估和個性化方案制定的效率和精準度。掌握相關工具的健康管理師更具優勢。
四、給從業者與學習者的建議
面對變化，建議如下：
- 對于計劃入行者：不必因目錄退出而猶豫。應更聚焦于選擇課程體系科學、師資力量雄厚、注重實踐能力培養的優質培訓機構。學習目標應從“取證”轉變為“切實掌握能解決健康問題的技能”。
- 對于已持證者：證書仍是您系統學習經歷的證明，但需通過持續教育、積累案例、提升實操能力來保持和提升競爭力。考慮向營養指導、運動康復、心理健康等細分領域深化。
- 對于健康服務機構：應更注重內部人才培養體系和能力標準建設，建立基于客戶健康改善效果的考核機制，打造專業化服務團隊，以服務質量構建核心競爭力。
結論
健康管理師退出國家職業資格目錄，是行業走向市場化、成熟化發展的一個標志性節點。它非但沒有貶低健康管理師的價值，反而將選擇權和評價權更多地交給了市場和服務對象。健康管理師是否“值得考”，答案取決于學習者是否旨在獲取真才實學，以及能否在蓬勃發展的健康產業中找到應用價值的落點。 健康咨詢服務的屬于那些不斷學習、精進技能、并能用專業切實改善民眾健康水平的實踐者。
