過去的五年，是工會組織深化改革、銳意進(jìn)取的五年，也是服務(wù)職工能力持續(xù)提升、組織活力顯著增強(qiáng)的五年。各級工會堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，在服務(wù)大局中彰顯擔(dān)當(dāng)，在改革創(chuàng)新中激發(fā)動力，各項工作取得了扎實成效，工會組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性更加鮮明。
一、聚焦主責(zé)主業(yè)，改革攻堅縱深推進(jìn)
五年來，工會改革向基層延伸、向縱深發(fā)展。體制機(jī)制不斷優(yōu)化，去除機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化傾向取得實質(zhì)性進(jìn)展。工作方式更加貼近職工，通過構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+”工會工作新模式，實現(xiàn)了線上線下服務(wù)深度融合。基層基礎(chǔ)持續(xù)夯實，加大資源下沉力度，激發(fā)基層工會“神經(jīng)末梢”活力，讓工會組織真正建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來。
二、激發(fā)組織活力，服務(wù)效能全面提升
改革的深化，顯著增強(qiáng)了工會組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各級工會緊緊圍繞黨和國家工作大局，在思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)、幫扶解困等方面主動作為。勞動和技能競賽蓬勃開展，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革扎實推進(jìn)，為高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了工人階級的磅礴力量。民主管理、集體協(xié)商、法律監(jiān)督等維權(quán)機(jī)制日益健全，有效促進(jìn)了勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
三、關(guān)愛職工健康，精準(zhǔn)服務(wù)溫暖人心
在提升整體活力的工會組織將關(guān)愛職工身心健康放在突出位置。健康咨詢服務(wù)作為服務(wù)職工的重要抓手，得到了全面加強(qiáng)和創(chuàng)新發(fā)展：
- 體系化建設(shè)：推動建立覆蓋廣泛、便捷可及的職工健康服務(wù)體系，在企事業(yè)單位、園區(qū)樓宇普遍設(shè)立健康服務(wù)點或咨詢室。
- 多元化供給：提供心理健康講座、壓力疏導(dǎo)、職業(yè)病防治咨詢、慢性病管理指導(dǎo)、應(yīng)急救護(hù)培訓(xùn)等多樣化服務(wù)，滿足職工多層次健康需求。
- 專業(yè)化支撐：整合社會資源，引入專業(yè)醫(yī)療和心理機(jī)構(gòu)力量，提升健康咨詢服務(wù)的科學(xué)性和有效性。
- 常態(tài)化開展：結(jié)合“安康杯”競賽等活動，將健康知識普及、健康生活方式倡導(dǎo)融入日常，營造關(guān)愛生命、關(guān)注健康的良好氛圍。
通過精準(zhǔn)的健康咨詢服務(wù)，不僅幫助職工解決了實際健康困擾，提升了健康素養(yǎng)，也極大地增強(qiáng)了職工的歸屬感、獲得感和幸福感，使工會“職工之家”和“娘家人”的稱號更加深入人心。
四、展望未來征程，持續(xù)賦能再譜新篇
五年的春華秋實，奠定了堅實根基；未來的征程，更需砥礪前行。站在新的起點，工會組織將繼續(xù)深化自身改革，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制與服務(wù)模式，進(jìn)一步釋放組織活力與發(fā)展動力。將持續(xù)聚焦職工對美好生活的新期待，特別是身心健康方面的需求，將健康咨詢服務(wù)做得更實、更細(xì)、更暖，團(tuán)結(jié)動員廣大職工以更加飽滿的熱情和健康的體魄，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢不懈奮斗。
